Firstbird | DTC Solution

Play Video

Dolgozói ajánlási rendszer újragondolva

A dolgozói ajánlás a nagyvállalatok jelentős hányadának egyértelműen a legsikeresebb toborzási csatornája. De vajon biztosan kiaknázzuk az abban rejlő lehetőségeket? Míg az USA-ban az ajánláson keresztül érkezők aránya 29%, addig az Európai Unióban csak a 12%-ot érjük el. A Firstbird/Radancy – a világ vezető dolgozói ajánlási rendszere – az ajánlói rendszerekben rejlő további potenciál kihasználására, és a folyamat teljes digitalizálására nyújt megoldást.

Szoftverünket már több mint 25.400 munkavállaló használhatja napi szinten Magyarországon. A visszajelzések alapján jellemzően megduplázódik a rendszert használó vállalatoknál a dolgozói ajánlásokból érkező jelöltek száma, 40%-kal csökken a toborzásra szánt idő és 25%-kal tovább maradnak az ajánláson keresztül érkező munkavállalók. A Firstbird/Radancy segítségével növelhető a toborzási folyamat hatékonysága, a jelentkezők száma, illetve a vállalat online jelenléte is.

Miben más a Firstbird - Radancy?

Mobil alkalmazás

Mobilra optimalizált Firstbird2GO alkalmazás (iOS és Android app).

GDPR Feltételek

A Firstbird - Radancy megfelel az európai általános adatvédelmi rendeletnek (GDPR).

Játekosított

A játékosításnak és a közösségi média integrációnak köszönhetően a munkáltató garantáltan erősíti a munkáltatói márkát.

Értesítések

Automatikus értesítéseket küld a rendszer, így folyamatos a kommunikáció az ajánló és a HR között.

Pontgyűjtő rendszer

A folyamatos aktivitás, és a figyelem elérése érdekében pontgyűjtő rendszerrel vonja be a vállalat a dolgozóit, így játékosan fenntartva a motivációjukat.

Integráció

A leggyakrabban használt toborzást támogató rendszerekkel (ATS = Application Tracking System) integrálható, így adminisztrációs terhet csökkent, továbbá Single Sign-On integráció is elérhető.

Számok szintjén a legkiválóbb megtérüléseink:

40%-kal kevesebb időráfordítás a felvételekre (time to hire)
25%-kal tovább maradnak azok a kollegák, akik a belső ajánláson keresztül jönnek
30% költségcsökkenés várható cost per hire szinten
egy év alatt 25%-kal növekszik azon kollegák aránya, akik a rendszeren keresztül érkeznek (Van olyan partnerünk ahol 40% feletti mértéket is el tudtunk érni az ajánlásokból betöltött pozíciók esetén)